Asigurarea Medicală de Sănătate pentru AngajațI

Asigurarea Medicală de Sănătate pentru Angajați

Un beneficiu important pentru echipa ta și un avantaj pentru companie.

Oferă angajaților acces la servicii medicale private și construiește un pachet de beneficii adaptat nevoilor companiei tale.

Prin Transilvania Broker Sibiu poți analiza și compara soluții de asigurare de sănătate pentru angajați, în funcție de dimensiunea grupului, profilul activității și bugetul disponibil.

Beneficii generale

Asigurarea medicală privată poate oferi angajaților acces la o gamă variată de servicii medicale, în funcție de pachetul și condițiile contractuale alese.

Printre beneficiile disponibile se pot regăsi:

Acces la servicii medicale private.
Consultații și controale medicale.
Analize și investigații.
Servicii medicale în ambulatoriu.
Acces la medici specialiști.
Investigații imagistice.
Posibilitatea includerii serviciilor de spitalizare.
Posibilitatea includerii intervențiilor chirurgicale.
Acces la o rețea de clinici și furnizori medicali parteneri.
Posibilitatea extinderii acoperirii pentru membrii familiei, în funcție de produs.

Beneficii pentru angajator

O asigurare de sănătate pentru angajați poate reprezenta un beneficiu extrasalarial important și poate contribui la:

creșterea atractivității companiei ca angajator;
retenția angajaților;
creșterea satisfacției și loialității echipei;
construirea unui pachet de beneficii competitiv;
reducerea timpilor de așteptare pentru accesarea serviciilor medicale private;
posibilitatea adaptării pachetului la bugetul companiei;
diferențierea companiei pe piața muncii.

Beneficii pentru angajați

În funcție de pachetul de asigurare ales, angajații pot beneficia de:

consultații medicale în sistem privat;
acces la medici specialiști;
analize și investigații medicale;
servicii de ambulatoriu;
investigații imagistice;
servicii de prevenție;
spitalizare, în funcție de pachet;
intervenții chirurgicale, în limitele prevăzute în contract;
servicii medicale disponibile prin rețeaua de furnizori parteneri.

Serviciile incluse, limitele de acoperire și eventualele perioade de așteptare diferă în funcție de asigurător și de pachetul ales.

Acces la servicii medicale private

Asigurarea de sănătate poate oferi acces la servicii medicale furnizate prin rețeaua de clinici și parteneri medicali prevăzuți în condițiile fiecărui produs.

În funcție de soluția aleasă, serviciile pot include consultații, analize, investigații, servicii de ambulatoriu și alte servicii medicale prevăzute în contractul de asigurare.

În România, primele de asigurare de sănătate privată sunt deductibile de la plata taxelor (impozit pe venit și contribuții sociale) în limita a 400 de euro pe an per angajat, atât pentru firmă, cât și pentru salariat.

Beneficii Fiscale Importante

Deductibilitate angajator: Până la 400 €/an/angajat.
Deductibilitate angajat: Până la 400 €/an/persoană.
Costuri salariale reduse: Zero taxe stat pentru această sumă.

Asigurari transilvania broker sibiu - preview

Pachete de asigurare disponibile

În funcție de nevoile companiei și de nivelul de acoperire dorit, pot fi analizate diferite variante de asigurare.

Planul Ambulatoriu

Planul ambulatoriu poate include, în funcție de pachetul ales și condițiile contractuale:

Consultații medicale oferite de medici specialiști.
Analize de laborator și investigații medicale de rutină.
Investigații imagistice avansate (ecografii, radiografii, CT, RMN).
Servicii de urgență, în condițiile prevăzute în contract.
Proceduri medicale minore care nu necesită internare.

Toate serviciile sunt disponibile în limitele de acoperire stabilite prin poliță.

Asigurarea de sanatate pentru angajati transilvania broker sibiu — Polita de asigurare sanatate angajati Transilvania Broker Sibiu

Planul de Spitalizare

În funcție de pachetul ales și în limitele prevăzute în contract, asigurarea poate include:

Spitalizare continuă sau de zi în unități medicale private partenere.
Intervenții chirurgicale și proceduri medicale complexe.
Tratamente, medicamente și consumabile medicale pe perioada internării.
Analize și investigații efectuate pe parcursul spitalizării.
Cazare în regim preferențial (confort sporit în rezerve private).
Indemnizație zilnică de spitalizare (opțional, în funcție de asigurător).

Condițiile de acoperire, limitele financiare și eventualele perioade de așteptare diferă în funcție de produsul selectat.

Cum soliciți o ofertă de asigurare de sănătate?

Pentru a vă putea prezenta o ofertă adaptată companiei dumneavoastră, procesul este simplu și se desfășoară în câțiva pași.

Pasul 1 – Datele companiei

Pentru solicitarea unei oferte avem nevoie de informațiile de bază despre companie:

Codul Unic de Înregistrare – CUI;
denumirea completă a companiei;
sediul social;
domeniul de activitate;
codul CAEN, atunci când este necesar pentru evaluarea riscului.

Pasul 2 – Completează demografia grupului

Pentru evaluarea grupului, asigurătorii au nevoie de un tabel centralizator cu informații statistice despre angajați.

În această etapă nu este necesar să transmiteți numele sau CNP-urile angajaților.

Tabelul Excel trebuie să conțină, după caz:

numărul curent;
data nașterii sau vârsta;
sexul;
locația sau județul în care angajatul își desfășoară activitatea;
categoria de personal.

Aceste informații sunt utilizate pentru evaluarea profilului grupului și pentru calcularea ofertei de asigurare.

Solicită o ofertă de asigurare de sănătate

Pentru a vă prezenta o ofertă adaptată companiei dumneavoastră, vă rugăm să descărcați tabelul Excel de mai jos, să îl completați cu datele necesare evaluării grupului și să îl trimiteți pe adresa de e-mail: sibiu@transilvaniabroker.ro.📥 DESCARCĂ Tabel demografia grupului asigurare sanatate

Notă importantă:
Pentru siguranța datelor, vă rugăm să ne transmiteți tabelul anonimizat, fără numele sau CNP-urile angajaților.

💡 Detalii suplimentare pentru personalizarea pachetului

Pentru a ajusta oferta la nevoile reale ale companiei, ne puteți menționa în e-mail:

Profilul de risc: Activitate la birou, teren, producție sau transporturi.
Bugetul estimat: Suma alocată lunar sau anual per angajat.
Nivelul de acoperire: Pachet de bază (prevenție) sau extins (cu spitalizare inclusă).
Istoricul medical: Dacă firma a mai avut contracte similare în trecut.

Notă fiscală: Asigurările de sănătate beneficiază de avantaje fiscale importante. Vă recomandăm să validați limitele de deductibilitate aplicabile firmei dumneavoastră împreună cu departamentul financiar-contabil.

De ce să alegi Transilvania Broker Sibiu?

Te ajutăm să identifici și să compari soluțiile disponibile pentru compania ta, astfel încât să poți alege un pachet de asigurare adaptat:

numărului de angajați;
profilului companiei;
bugetului disponibil;
nivelului de acoperire dorit.

Pachet prevenție

Setul Complet de Analize de Laborator (Anual)

Este baza prevenției și include teste de sânge și urină pentru evaluarea funcțiilor principale ale organismului:

Profil metabolic & cardiovascular: Glicemie (diabet), Colesterol total, LDL, HDL, Trigliceride (risc cardiac).
Funcția ficatului și rinichilor: Transaminaze (TGO, TGP), Creatinină, Uree, Acid uric.
Sistem imunitar & infecții: Hemogramă completă cu formulă leucocitară, VSH, Proteina C Reactivă (PCR).
Screening metabolic: Examen complet de urină (sumar + sediment).

Consultații și Evaluări Clinice de Bază

Consultație de Medicină Generală sau Internă: Medicul analizează rezultatele analizelor de sânge, măsoară tensiunea arterială, ascultă plămânii și inima.
Raport medical final: La finalul evaluării, angajatul primește un raport complet cu recomandări pentru stilul de viață sau trimiteri către specialiști dacă se descoperă anomalii.

Screening-uri Specifice de Gen și Vârstă

Pachetele de prevenție premium includ investigații diferențiate, extrem de importante pentru depistarea precoce a cancerului:

Pentru Femei: Consultație ginecologică, Testul Babeș-Papanicolau (screening cancer de col uterin) și Ecografie mamară sau mamografie (screening cancer de sân).
Pentru Bărbați (peste 40-50 ani): Testul PSA / Free PSA (marker de sânge pentru screening-ul cancerului de prostată) și consultație urologică.

Investigații Imagistice și Cardiovasculare de Rutină

Electrocardiograma (EKG): Evaluarea activității electrice a inimii pentru depistarea aritmiilor.
Ecografie abdominală totală: Scanarea organelor interne (ficat, colecist, splină, pancreas, rinichi, vezică urinară).
Radiografie pulmonară: Solicitată de obicei pentru angajații din medii cu noxe sau ca screening general (o dată la 1-2 ani).

Servicii de Wellness și Nutriție (Opțional în pachete avansate)

Evaluare nutrițională: Identificarea indicelui de masă corporală (IMC), analiza compoziției corporale și recomandări alimentare personalizate.
Vaccinare sezonieră: Administrarea și uneori decontarea vaccinului antigripal direct la sediul firmei sau în clinică.

Planul STOMATOLOGIC

Tratamentele stomatologice sunt printre cele mai scumpe servicii medicale şi din această cauză sunt dificil de acoperit de către angajaţi, având în vedere ponderea acestora din veniturile angajaţilor. O urgenţă de acest fel nu doar afectează angajatul din punct de vedere al cheltuielilor necesare, ci şi angajatorul, deoarece o astfel de problemă scade drastic capacitatea de concentrare şi eficienţă a angajatului. Ca urmare, acest plan include următoarele beneficii pentru intervenţiile stomatologice ca urmare a unui accident de muncă sau rutier:

Consultaţii şi investigaţii în scopul diagnosticării
Tratamentul dentar restaurativ

PACHETE ȘI OPȚIUNI EXTRA

Adiţional planurilor prezentate, se mai pot adăuga următoarele beneficii:

Preluarea în asigurare a membrilor familiilor angajaţilor (soţ/soţie, copii), acesta constituind un beneficiu suplimentar pentru aceştia.
Pachetul Preventiv pentru controlul anual preventiv, care oferă angajaţilor posibilitatea evaluării anuale a stării de sănătate.
Pachetele de sarcină şi naştere

Ne gasești pe: Str. Nicolae Iorga nr. 40, Sibiu

Pentru a ajunge la sediul nostru, accesează link-ul: Google Maps